Présentation

ANTINEA76 est spécialisée dans les métiers de la protection des biens et des personnes.

 

"La Qualite c'est notre Nature"

 

Nous avons fait des mots professionnalisme et rigueur notre devise pour vous apporter 24h/24h, 7j/7j, 365 jours par an des services de qualité adaptés à vos besoins en matière de sécurité.

 

Notre mission est de vous apporter des solutions de gardiennage sur mesure et d'assurer de jour, comme de nuit, la sécurité de vos activités.

 

Renseignez-vous sur nos services , vous serez convaincu ,  vous ne saurez trouver meilleurs partenaires en matière de sécurité et de gardiennage. 

Prix Claude LEBODO Concernant notre politique sociale des personnes handicapées
En partenariat avec "Vet Sécurité"

Notre systéme de management SMS "Systéme de Management de la Sécurite et de la Sante au Travail :

 

Repose sur le respect des personnes en poste de travail

 

Nous suivons notre propre Manuel d'amelioration calquer sur un referentiel connu en industrie pour la Maintenance et l'entretien , la prestation de Sécurite Privée n'étant pas concernée par les objectifs de ce refenerentiel , nous avons  mis en place notre propre systéme preventif soit zéro accident (a la date du 1 er septembre 2015) soit depuis 3 ans et 8mois  

 

 Diminuer les accidents et les maladies professionnelles

 Assurer la prévention et la protection des salariés et des salariés des entreprises extérieures

 Agir sur les situations dangereuses pour éviter l’accident

 Améliorer la gestion de la santé-sécurité

 Favoriser et pérenniser les bonnes pratiques

Améliorer la motivation du personnel et les conditions de travail

Donner un moyen de contrôle de la gestion en place

 Se donner des objectifs accessibles et mesurables.

 Réussir son évaluation initiale des risques.

 Assurer la veille réglementaire (14 000 lois et 400 000 décrets…).

 Trouver une synergie suffisante avec les autres domaines du management.

 Adopter une démarche projet et la piloter.

 Verification periodique des materiels mis en place

 Fiches reflexes 

 Fiches Causeries 

 Intégrer tous les acteurs internes , CHSCT, médecin du travail, infirmière…

 Communiquer régulièrement , savoir motiver le personnel, renforcer les formations sécurité.

 Accepter la transparence.

 Ne pas vouloir forcer les choses.

 Choisir des indicateurs pertinents.

 Savoir réagir aux dérives.

 Evaluer régulièrement la démarche.

 Reconnaître la contribution de chacun

 

Un contrat de Prestation en main 

 

 Nous prenons en compte votre demande

 Nous vous conseillons dans le choix de la prestation

 Nous établissons un contrat

 Nous désignons un responsable d'exploitation

 Nous mettons en oeuvre tous les moyens et compétences necessaires à la  réalisation de la prestation

 Nous garantissons un suivi et un contrôle de la prestation

 Nous garantissons au minimum deux reunions de suivi avec le client

 Nous réalisons une enquête de satisfaction

 Nous vous remettons les documents obligatoires de l'entreprise

 Nous vous remettons les documents obligatoires des Agents de Sécurite

La presse en parle